Aller au contenu principal

Centre d'aide

Envoyer une demande
  • Connexion
  • Connexion
  • Communauté
  • Envoyer une demande
  1. PayAnalytics
  2. Rapports
  3. Rapports requis par l'Etat

Rapports requis par l'Etat

  • Conformité avec les réglementations locales et rapports
  • Conformité à la directive EUPTD
  • Conformité au rapport sur l'écart de rémunération entre les sexes au Royaume-Uni
  • Conformité à la déclaration de l'écart salarial entre les sexes en Irlande
  • Conformité à l'Index français de l'égalité professionnelle
  • Conformité au reporting sur l'écart salarial entre les sexes au Japon
  • Conformité au rapport sur l'égalité salariale en Israël
  • Respect du rapport du Registre de rémunération en Espagne
  • Conformité à la déclaration EEO-1
  • Conformité au rapport sur l'équité salariale au Canada
  • Conformité au rapport sur les données de rémunération en Californie
  • Rapport CSRD
Entreprise
  • A propos de l'entreprise
  • Actualités de l'entreprise
  • Contactez-nous
  • Visitez payanalytics.com
  • Visitez beqom.com
Produit
  • Aperçu des fonctionnalités
  • Sécurité du logiciel
Caractéristiques du produit
  • Gestion des données
  • Évaluation des emplois
  • Analyse de l'équité salariale
  • Comparaison selon la valeur
  • Analyse du personnel
  • Recommendations correctives
  • Rapports
  • Compensation assistant
  • Contrôle d'accès des utilisateurs
Ressources
  • Toutes les ressources Toutes les ressources
  • Articles
  • Guides
  • Exigences locales en matière d'équité salariale
  • Coffee talk podcast
  • Bulletin
Contenus populaires
  • Loi sur la transparence salariale aux États-Unis
  • Écart salarial non ajusté vs écart salarial ajusté
Légal
  • Trust center
  • Termes et conditions du site web
  • Politique de cookies
  • Politique de confidentialité
Deutsch English (US)