Les bandes salariales (à ne pas confondre avec les références) sont des fourchettes de salaire internes - minimum et maximum - pour des postes établis au sein de l'entreprise afin de guider les managers et les RH dans la fixation des salaires.
Ceci est un message de note/information.
Les références sont utilisées pour évaluer si la rémunération, y compris le salaire et même les bandes salariales, est compétitive par rapport au marché. Les données de benchmarking de la rémunération peuvent être téléchargées dans PayAnalytics et sont utilisées dans le cadre de la solution Compensation Assistant pour suggérer une rémunération pertinente en fonction des paramètres spécifiques d'un employé et d'un poste. Pour en savoir plus sur le benchmarking, consultez Données de benchmarking de la rémunération.
Dans le système PayAnalytics, vous pouvez télécharger vos bandes salariales internes ou permettre au système de les générer automatiquement à partir d'un ensemble de données spécifique, et celles-ci peuvent être utilisées lors de la réduction des écarts de rémunération, pour garantir que le salaire des employés est et reste au-dessus du minimum et en dessous du maximum de leur bande salariale pertinente.
Lors de la configuration des actions de remédiation suggérées dans le système, vous pouvez appliquer les bandes salariales afin de garantir que tous les employés sont au minimum au salaire minimum défini par leur bande. Cet article explique comment configurer et appliquer les bandes salariales.
Pour configurer les bandes salariales, procédez comme suit :
- Cliquez sur l'icône Paramètres et sélectionnez Bandes salariales.
- Choisissez un ensemble de données de référence. En fonction de cet ensemble de données, sélectionnez le Composant de rémunération pour les bandes salariales et les Groupes sur lesquels le composant sera basé.
- Vous obtiendrez automatiquement des bandes salariales contenant les valeurs minimum et maximum que vous avez dans votre ensemble de données, que vous pouvez facilement mettre à jour pour correspondre à vos besoins.
Ceci est un message d'astuce.
Si vous avez défini des bandes salariales en dehors de PayAnalytics, vous pouvez télécharger les données dans un fichier Excel.
Exemple de bandes salariales